Onze focus

THEO richt zich op gevestigde Nederlandse MKB-bedrijven met een solide basis en een uniek karakter. Wij zijn geen fonds dat uit is op snelle, radicale veranderingen. Onze filosofie is versterken wat goed is

Vrijblijvend kennismakenOns proces

Waar wij naar zoeken

Geen harde afvinklijst, maar de kenmerken die wij in de praktijk tegenkomen bij de bedrijven waar een overname goed uitpakt.

Gevestigde ondernemingen

  • Een personeelsbestand van 2 tot 25 medewerkers
  • Een bewezen staat van dienst en een stabiele positie in de eigen markt of niche
  • Al meerdere jaren succesvol of stabiel opererend
  • Een jaarlijkse winst tussen €0 en €500.000
  • Hoofdkantoor en voornaamste activiteiten in Nederland

Bedrijfsvoering en potentie

  • Een gezonde operationele basis met een duidelijk perspectief voor voortzetting
  • Een bewezen businessmodel met ruimte voor stabiele continuïteit en voorzichtige groei
  • Behoud van de kernwaarden en het karakter van de onderneming na overname

Reputatie en cultuur

  • Een goede reputatie en herkenbaarheid binnen sector of regio
  • Waardering voor kwaliteit, vakmanschap, klantgerichtheid of betrouwbaarheid
  • Een betrokken ondernemer die nauw verbonden is geweest met het succes en de cultuur

Overdracht en rol van de koper

  • De ondernemer wil nu of op korte termijn stoppen en zoekt een betrouwbare partij
  • Gericht op volledige overname om het levenswerk voort te zetten
  • Duurzame voortzetting, bij voorkeur samen met het bestaande team
  • Vertrouwensrelatie en soepele overdracht staan centraal

Mogelijke sectorfocus

Wij staan open voor diverse sectoren, maar hebben een bijzondere affiniteit met de opleidings- en examineringssector, en met andere niches waar wij aantoonbaar waarde toevoegen.

Plan een vrijblijvend gesprekBekijk de casussen

Kennismaken?

Plan een discreet gesprek of stuur ons uw vraag. We reageren binnen 2 werkdagen.

Plan een vrijblijvend telefonisch gesprekE-mail: info@theoneemtover.nl