Echt Vakantie?

Bent u net terug van vakantie, wordt u ontvangen met een uitpuilende inbox en opgestapelde verantwoordelijkheden? Bent u dit gevoel zat? Dan biedt Theo wellicht de oplossing. Wij nemen bedrijven over van ondernemers die écht vrij willen zijn.

Heeft onze brief u aangezet tot denken?

De vakantie is vaak het eerste moment dat u als ondernemer ervaart hoe u echt over de huidige situatie denkt. Wilt u wel met uw laptop op vakantie? Denkt u weleens na over de volgende stappen voor uw bedrijf en voor uzelf?

Van inzicht naar actie

Een korte routekaart in zeven stappen – van herkenning en verlangen naar opties verkennen, besluitvorming en overdracht.

1. Herkenbaar

Bent u een ondernemer die moeite heeft om echt afstand te nemen van uw bedrijf? Herkent u dat gevoel dat vakantie zelden écht vakantie is, omdat de zaak altijd in uw hoofd blijft spoken? U bent niet de enige. Veel gedreven ondernemers zoals u ervaren hoe lastig het kan zijn om de controle volledig los te laten, zelfs als de situatie daarom vraagt.

2. Uw levenswerk

Wij begrijpen dat uw bedrijf meer is dan alleen een inkomstenbron; het is uw levenswerk, opgebouwd met passie en toewijding. De gedachte aan een overname kan daarom overweldigend zijn. Maar wat als u uw onderneming met een gerust hart kunt overdragen, wetende dat de ziel van uw bedrijf behouden blijft en uw medewerkers in goede handen zijn?

3. Wat behouden blijft

Voordat we over de details van een mogelijke overname praten, willen we vooral begrijpen wat uw onderneming zo bijzonder maakt. We gaan graag met u in gesprek over wat absoluut behouden moet blijven - zijn er specifieke waarden, tradities of aspecten die de ziel van uw bedrijf vormen en die u hoe dan ook intact wilt zien?

4. Wat u loslaat

We bespreken hoe en wanneer u afstand wilt nemen van het bedrijf. Wilt u in één keer volledig stoppen, of liever stap voor stap afbouwen? Ook kijken we of er nog rollen of activiteiten zijn die u tijdelijk wilt blijven doen. Tot slot horen we graag waar u zelf nog kansen ziet, zodat die niet verloren gaan.

5. Uw visie

Uw visie is voor ons leidend. Door te luisteren naar uw wensen en inzichten, kunnen we een overnamestrategie op maat maken die recht doet aan uw verleden en bouwt aan een bloeiende toekomst.

6. Volgende stap

Bent u klaar om de volgende stap te zetten en de mogelijkheden voor uw bedrijf te verkennen? Wilt u weten hoe een overname eruit kan zien, zonder de essentie van uw onderneming te verliezen?

7. Kennismakingsgesprek

Wij nodigen u graag uit voor een vrijblijvend en vertrouwelijk kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kunnen we uw specifieke situatie bespreken en laten zien hoe THEO uw bedrijf een passende toekomst kan bieden.

Zorgeloos op vakantie?

Met een jong en ambitieus team nemen wij met plezier de verantwoordelijkheid over, zodat u kunt genieten van uw welverdiende vakantie.