Uw bedrijf in de toekomst

Waarom u onze brief ontving

Zoals u in onze brief kon lezen, zijn wij bij THEO onder de indruk van uw onderneming. De reputatie die u heeft opgebouwd, de herkenbaarheid in de markt en uw persoonlijke betrokkenheid als ondernemer spreken ons bijzonder aan. Wij zien potentie en delen waarschijnlijk dezelfde passie voor kwaliteit en vakmanschap.

De gedachte achter THEO: meer dan alleen een overname

THEO, opgericht door Sebastiaan Oranje, is ontstaan vanuit de overtuiging dat bedrijfsovernames meer moeten zijn dan een transactie. Na jarenlange ervaring in M&A en de succesvolle groei van een eigen overgenomen exameninstituut, weten we dat de echte waarde schuilt in het verder uitbouwen van wat al goed is.

Onze buy-&-build-strategie is erop gericht om de unieke kracht en de ziel van bedrijven zoals die van u te behouden en te versterken. We zoeken naar ondernemingen die, net als wij, gedreven worden door kwaliteit en een sterke naam in de markt. Geen radicale koerswijzigingen, maar het zorgvuldig uitrollen van bewezen succes op landelijke schaal.

Herkenbare vragen, concrete antwoorden

Misschien heeft onze brief u aan het denken gezet over vragen als:

• Hoe ziet mijn bedrijf eruit zonder mij?
• Hoe kan ik mijn levenswerk continuïteit bieden voor de toekomst?
• Op welke manier kan ik mijn eigen rol langzaam afbouwen, zonder dat de essentie van mijn bedrijf verloren gaat?

Bij THEO bieden we niet alleen een antwoord op deze vragen, maar ook een concreet plan en de middelen om dit te realiseren. We inventariseren wat uw bedrijf echt uniek maakt en bouwen hierop voort, met respect voor de cultuur en de mensen die het succes mogelijk hebben gemaakt. Graag gaan we met u in gesprek over hoe u dit voor u ziet, zodat u uw bedrijf met een goed gevoel kunt overdragen.